Pod starostkou Chorvátskeho Grobu sa trasie stolička. Kultúrnej manažérke pridelila 48-tis, obyvatelia chcú referendum

Odkedy odvolala riaditeľku miestnej školy, pod starostkou Chorvátskeho Grobu Vladimírou Vydrovou sa trasie stolička. V obci dokonca vznikla petičná iniciatíva #DosťBoloVydrovej, ktorá najnovšie upozornila na to, že obec zamestnala manažérku kultúrnych podujatí za 2000 eur mesačne. Starostka vysvetľuje, za čo manažérke platia.

Na začiatku mesiaca bola v Chorvátskom Grobe odvolaná riaditeľka miestnej základnej školy Silvia Hikkerová. Starostka Vydrová ju odvolala na ulici pred jej domom a argumentovala tým, že riaditeľka pri prijímaní detí zvýhodňovala tie, ktoré majú na škole súrodencov alebo sú deťmi zamestnancov školy. Postupovala však podľa všeobecne záväzného nariadenia, ktoré škola schválila minulý rok. 

Starostka však tvrdí, že riaditeľka sa mala riadiť školským zákonom. „Takýchto detí bolo 15, z toho 8 boli deti zamestnancov. Kto by učil naše deti, ak by učitelia museli svoje vlastné voziť do iných obcí? Ako by si udržali motiváciu zotrvať na našej škole?“ hovorí odvolaná riaditeľka Hikkerová.

Za odvolanú riaditeľku sa postavili zamestnanci školy, ktorí pohrozili výpoveďami. Okrem Hikkerovej odišli aj jej zástupkyne a škola ostala bez vedenia. To komplikuje napríklad vyplácanie mzdy zamestnancom. Situácia v obci rýchlo eskalovala a obyvatelia začali spisovať petíciu o vyhlásení miestneho referenda. Starostku Vydrovú chcú odvolať. 

Plat kultúrnej manažérky nahneval obyvateľov

Petičný výbor najnovšie upozornil na plat, ktorý od obce dostáva manažérka kultúrnych podujatí. Podľa verejnej zmluvy obec vypláva Lucii Kožíkovej 2-tisíc eur mesačne po dobu dvoch rokov. Dokopy teda obec utratí sumu 48-tisíc eur. „Patrí Chorvátsky Grob k obciam s najväčším počtom najrôznorodejších kvalitných kultúrnych podujatí? Podľa nákladov na manažéra kultúrnych podujatí áno,“ vraví petičný výbor. 

Na ich iniciatívu napokon zareagovala aj starostka, ktorú zmluvu obhajuje tým, že ide o konečnú sumu. „Obec nemusí vynakladať žiadne ďalšie financie na odvody, príspevok na stravovanie, dovolenku, príplatky za prácu cez víkend a po večeroch tak, ako by to musela robiť, ak by išlo o interného zamestnanca úradu. Obec jej nemusela poskytnúť auto (používa vlastné), neprepláca jej pohonné hmoty, neposkytli sme jej počítač/notebook ani telefón a nepreplácame ani telefonické faktúry. Ak to rozmeníme na drobné, ide teda o hrubú mzdu vo výške asi 1200 - 1400 eur mesačne (po odpočítaní nákladov),“ tvrdí Vydrová. 

Zelenou farbou sú vyznačené podujatia, ktoré organizuje kultúrna manažérka. Zdroj: Vladimíra Vydrová

Vysvetľuje, že v obci sa organizuje priemerne 40 kultúrnych podujatí ročne a Kožíková je jediná, ktorá ich organizuje a je tiež kontaktnou osobou pre súkromníkov, ktorí chcú podujatia v obci organizovať. „  Ak by sme si na každé podujatie mali objednať nejakú eventovú agentúru alebo zamestnať interného človeka, čo bude fyzicky sedieť na úrade, suma by bola rádovo vyššia. Samozrejme, riešením môže byť aj to, že nebudeme v našej obci organizovať ani podporovať žiadne kultúrne podujatia. Ale čo budeme robiť potom? Môžeme po večeroch a cez víkend sedieť za počítačom/notebookom/mobilom a sťažovať sa na sociálnych sieťach, ako sa v našej obci nič nedeje,“ dodáva starostka.